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非認知的アプローチから入るコーチング【コーチングセミナー レベル 1】 10:30 AM
非認知的アプローチから入るコーチング【コーチングセミナー レベル 1】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
6月 15 @ 10:30 AM – 11:30 AM
非認知的アプローチから入るコーチング【コーチングセミナー レベル 1】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
非認知的アプローチを考える事で、なぜコーチングがスムーズに出来ないのか?いつまでも相手に矢印が向いたままになってしまうのか?などを通じて、コーチングを分かりやすく解説して行きます。 【自発的な行動を促すコミュニケーション】がコーチングとなります、共に成長しましょう。 ご期待下さい。
ヒーロータイプとそうでは無いタイプのリーダーシップ【リーダーシップセミナー レベル2】 1:30 PM
ヒーロータイプとそうでは無いタイプのリーダーシップ【リーダーシップセミナー レベル2】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
6月 15 @ 1:30 PM – 2:30 PM
ヒーロータイプとそうでは無いタイプのリーダーシップ【リーダーシップセミナー レベル2】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
あなたのリーダーシップは部下からも評価されます。 一番簡単な評価は『あの人がリーダーで良かった』というものです。 頼り甲斐があり、いざという時には、ヒーローのように振る舞ってくれるのが『リーダー』と我々は想像します。 しかし、リーダーはそういったタイプの方以外にもいるんです。
パラダイムシフトが必要なあなたのマネジメント力【マネジメントセミナー レベル1】 3:30 PM
パラダイムシフトが必要なあなたのマネジメント力【マネジメントセミナー レベル1】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
6月 15 @ 3:30 PM – 4:30 PM
パラダイムシフトが必要なあなたのマネジメント力【マネジメントセミナー レベル1】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
自己管理能力は高ければ高いほど良い。 うまくPDCAを回せる人材になるための意識は、残念ながら高いとは言えない。 といった課題意識を共有して、セミナーにご参加下さい。 それはあなたの思い込みによる殻から抜け出すヒントとなります。 ご期待下さい。
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意見を言えないのでは無く!求められている”それ”がわからないのです!【意見を伝えるセミナー】 10:30 AM
意見を言えないのでは無く!求められている”それ”がわからないのです!【意見を伝えるセミナー】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
6月 18 @ 10:30 AM – 11:30 AM
意見を言えないのでは無く!求められている”それ”がわからないのです!【意見を伝えるセミナー】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
伝え方は、認識が一般的では無く、それぞれの伝え方で行っているものです。 『伝える』には「伝わる』と言う要素も不可欠です。 そして求められているものの認識を同じくしていく事で、社会人としてさらに成長出来たらという思いでこのセミナーは構成されています。  
高い目標を意気に感じつつ、ゴールを目指すチームとは?【チームビルディングセミナー】 1:30 PM
高い目標を意気に感じつつ、ゴールを目指すチームとは?【チームビルディングセミナー】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
6月 18 @ 1:30 PM – 2:30 PM
高い目標を意気に感じつつ、ゴールを目指すチームとは?【チームビルディングセミナー】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
チームビルディングとは、メンバー個々の特性を生かし、提供する価値を最大化するための手法の事です。 そのプロセスは2通りです。 ①現有戦力の底上げをし、目指すべき『提供する価値』を最大化する事 ②何のために我々が存在していているのかを知り、どのような特性を生かし、そして何を未来に提供するのかを共有し描く事
マインドセット型リーダーシップ力【リーダーシップセミナー レベル1】 3:30 PM
マインドセット型リーダーシップ力【リーダーシップセミナー レベル1】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
6月 18 @ 3:30 PM – 4:30 PM
マインドセット型リーダーシップ力【リーダーシップセミナー レベル1】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
あなたのリーダーシップは部下からも評価されるものです。 一番簡単な評価は『あの人がリーダーで良かった』というものです。 今セミナーでは、パラダイム・価値観・傾聴力からあなたのリーダーシップを考える時間とし、部下が抱くリーダー像に共通するものは何かを掴んだいただければ幸いです。
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コーチングはテクニックではありません。人間愛です。【コーチングセミナー レベル2】 6:00 PM
コーチングはテクニックではありません。人間愛です。【コーチングセミナー レベル2】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
6月 21 @ 6:00 PM – 7:00 PM
コーチングはテクニックではありません。人間愛です。【コーチングセミナー レベル2】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
コーチングは部下育成の為にだけ必要ではありません。 周囲の人をより良い未来に導く事が目的です。 その為に、あなた磨きをするチャンスが与えられていると考えるとモチベーションになりませんか? レベル2となりますが、皆さんの新たな学びとなりますように私も頑張ります。
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予定調和じゃない方のPDCA【PDCA レベル1】 10:30 AM
予定調和じゃない方のPDCA【PDCA レベル1】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
6月 30 @ 10:30 AM – 11:30 AM
予定調和じゃない方のPDCA【PDCA レベル1】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
予定調和じゃない方のPDCAセミナーでは、皆様を ありたい姿(ビジョン)を明確に意識し、具体的に実行する事で、対処療法ではなく、改善へと続く、検証を繰り返していく力が身につく。順序付けを行い、自身の行動に対する意識づけが可能となる未来へお連れいたします。
聞くから聴くへ 傾聴力の秘密【傾聴力セミナー レベル1】 1:30 PM
聞くから聴くへ 傾聴力の秘密【傾聴力セミナー レベル1】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
6月 30 @ 1:30 PM – 2:30 PM
聞くから聴くへ 傾聴力の秘密【傾聴力セミナー レベル1】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
傾聴力とは、相手の身になって聴くという事です。 しかも、「聞く」ではなく『聴く』です。 つまり、耳で聞くのでは無く、心で聴くのです。 では、心で聴くとは具体的にどうすればいいのでしょうか? 言葉では『傾聴力』の事が何となくわかるものの、それをいざ実践しようとするのは難しいもののです。
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