10月
26
求められている”それ”を知る!【意見・意志を伝えるセミナー】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
10月 26 @ 2:00 PM – 3:00 PM

伝え方は、認識が一般的では無く、それぞれの伝え方で行っているものです。

『伝える』には「伝わる』と言う要素も不可欠です。

そして求められているものの認識を同じくしていく事で、社会人としてさらに成長出来たらという思いでこのセミナーは構成されています。

創造性・再現性・共感性から紐解くイノベーションを起こす力【レベル1】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
10月 26 @ 3:30 PM – 4:30 PM

オンラインセミナー【人アン】

イノベーションを起こしたいと思うのですが、なかなか容易にはいかないものです。

このセミナーでは、あなたのタイプからどのようなイノベーションの起こし方が出来るのか?

どのような方と組むことでイノベーションへの道筋が開けるかを解説いたします。

ご期待下さい。

10月
29
50年前から変わらないマネジメント力【マネジメントセミナー レベル3】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
10月 29 @ 11:00 AM – 12:00 PM

マネジメント力をどのように身に着けていけばいいのか?

そのヒントは古きものを知るという事かもしれません。

そのヒントと再現性と共感性と言う所からフォーカスする事で新たな発見がある事でしょう。

マネジメントは奥深いものです。

その一端をあなたは垣間見れるでしょう。

ご期待下さい。

11月
10
非認知的アプローチから入るコーチング【コーチングセミナー レベル 1】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
11月 10 @ 2:00 PM – 3:00 PM

非認知的アプローチを考える事で、なぜコーチングがスムーズに出来ないのか?いつまでも相手に矢印が向いたままになってしまうのか?などを通じて、コーチングを分かりやすく解説して行きます。

【自発的な行動を促すコミュニケーション】がコーチングとなります、共に成長しましょう。

ご期待下さい。

11月
22
50年前から変わらないマネジメント力【マネジメントセミナー レベル3】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
11月 22 @ 2:30 PM – 3:30 PM

マネジメント力をどのように身に着けていけばいいのか?

そのヒントは古きものを知るという事かもしれません。

そのヒントと再現性と共感性と言う所からフォーカスする事で新たな発見がある事でしょう。

マネジメントは奥深いものです。

その一端をあなたは垣間見れるでしょう。

ご期待下さい。

11月
25
マインドセット型リーダーシップ力【リーダーシップセミナー レベル1】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
11月 25 @ 10:30 AM – 11:30 AM

あなたのリーダーシップは部下からも評価されるものです。

一番簡単な評価は『あの人がリーダーで良かった』というものです。

今セミナーでは、パラダイム・価値観・傾聴力から相手軸を中心としてあなたのリーダーシップを考える時間とし、部下が抱くリーダー像に共通するものは何かを掴んだいただければ幸いです。

1月
7
創造性・再現性・共感性から紐解くイノベーションを起こす力【レベル1】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
1月 7 @ 10:00 AM – 11:00 AM

オンラインセミナー【人アン】

イノベーションを起こしたいと思うのですが、なかなか容易にはいかないものです。

このセミナーでは、あなたのタイプからどのようなイノベーションの起こし方が出来るのか?

どのような方と組むことでイノベーションへの道筋が開けるかを解説いたします。

ご期待下さい。

1月
13
非認知的アプローチから入るコーチング【コーチングセミナー レベル 1】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
1月 13 @ 1:30 PM – 2:30 PM

非認知的アプローチを考える事で、なぜコーチングがスムーズに出来ないのか?いつまでも相手に矢印が向いたままになってしまうのか?などを通じて、コーチングを分かりやすく解説して行きます。

【自発的な行動を促すコミュニケーション】がコーチングとなります、共に成長しましょう。

ご期待下さい。

1月
18
50年前から変わらないマネジメント力【マネジメントセミナー レベル3】 @ 彩りプロジェクト 人アンオンラインセミナー会場
1月 18 @ 10:30 AM – 11:30 AM

マネジメント力をどのように身に着けていけばいいのか?

そのヒントは古きものを知るという事かもしれません。

そのヒントと再現性と共感性と言う所からフォーカスする事で新たな発見がある事でしょう。

マネジメントは奥深いものです。

その一端をあなたは垣間見れるでしょう。

ご期待下さい。

1月
24
マインドセット型リーダーシップ力【リーダーシップセミナー レベル1】
1月 24 @ 1:30 PM – 2:30 PM

あなたのリーダーシップは部下からも評価されるものです。

一番簡単な評価は『あの人がリーダーで良かった』というものです。

今セミナーでは、パラダイム・価値観・傾聴力から相手軸を中心としてあなたのリーダーシップを考える時間とし、部下が抱くリーダー像に共通するものは何かを掴んだいただければ幸いです。

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