毎日働く仲間とのコミュニケーション。 これが円滑にいけば人間関係の良好化へ向かうはずです。 そして、それが業務効率にも好影響をもたらしていくと信じています。 コミュニケーションの基本について解説しますので、是非お役立て下さい。 ご期待下さい。

イノベーションを起こしたいと思うのですが、なかなか容易にはいかないものです。 このセミナーでは、あなたのタイプからどのようなイノベーションの起こし方が出来るのか？ どのような方と組むことでイノベーションへの道筋が開けるかを解説いたします。 ご期待下さい。

コーチングは部下育成の為にだけ必要ではありません。 周囲の人をより良い未来に導く事が目的です。 その為に、あなた磨きをするチャンスが与えられていると考えるとモチベーションになりませんか？ レベル２となりますが、皆さんの新たな学びとなりますように私も頑張ります。

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「あなたが上司で良かった」と言われる事は究極だと思います。 上司のあなたはどのくらい人望がありますか？ あなたが引退した後も年賀状を出してくれる部下はどのくらいいますか？ コーチングは相手のマインドに訴えかけます。 コーチングには、相手をより良い未来に導く秘密があるのです。  

マネジメント力をどのように身に着けていけばいいのか？ そのヒントは古きものを知るという事かもしれません。 そのヒントと再現性と共感性と言う所からフォーカスする事で新たな発見がある事でしょう。 マネジメントは奥深いものです。 その一端をあなたは垣間見れるでしょう。 ご期待下さい。